«Μαχαίρι» έως και 30% στο μισθό 600.000 υπαλλήλων

 «Μαχαίρι» έως και 30% στο μισθό 600.000 υπαλλήλων

  • 0
     
 
Ως και το 30% των αποδοχών τους μπορεί να χάσουν οι 600.000 υπάλληλοι του ιδιωτικού τομέα των οποίων οι συμβάσεις λήγουν, όπως αναφέρει δημοσίευμα της εφημερίδας «Τα Νέα».
Δεδομένου ότι η διάρκεια της μετενέργειας έχει περιοριστεί στους τρεις μήνες, στην περίπτωση που δεν υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση μέχρι τις 14 Μαΐου, αναμένεται να ανοίξει ο δρόμος για ρύθμιση των όρων εργασίας και των μισθών μέσω άλλων μορφών συμβάσεων.
Λήγουν οι συμβάσεις τραπεζικών, ναυτιλιακών υπαλλήλων, εργαζομένων σε δικηγορικά γραφεία, στην καπνοβιομηχανία αλλά και σε μια σειρά ειδικοτήτων στη βιομηχανία. Συνολικά λήγουν οι συμβάσεις 42 ειδικοτήτων.

Εάν δεν υπογραφούν νέες κλαδικές συμβάσεις οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να ρίξουν τους μισθούς στα όρια της εθνικής συλλογικής σύμβασης.

Οι συμβάσεις που παραμένουν σε ισχύ και πότε λήγουν:
 

– Ξένων Αεροπορικών Εταιρειών (31/12/2014)

– Αισθητικών (30/6/2015)

– Ζαχαρωδών εργαστήρια (19/8/2013)

– Ιδιωτικών Κλινικών (31/12/2013)

– Ξενοδοχείων (31/12/2013)

– Υποθηκοφυλακείων Αμμισθοι (31/7/2013)

– Φροντιστηρίων ξένων γλωσσών Αττικής (31/8/2013)

– Δημοτικών επιχειρήσεων (31/12/2013)

– Εμπορίου (31/7/2013)

– Μουσικών – τραγουδιστών Κέντρων Διασκέδασης (20/4/2015).

– Ναυτιλιακών Πρακτορείων (30/6/2014).

– Τεχνικών Μελετητικών Εταιρειών (31/12/2013).

– Βιβλιοδετείων (31/12/2013).

– Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης ΤΕΕ (31/8/2013)

– Βιομηχανίας ζυμαρικών (31/12/2013).

– Μεταλλείων – λιγνιτωρυχείων (31/12/2013).

– Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας (31/12/2013).

– Υπάλληλοι ραδιοφώνου Θεσσαλονίκης (31/5/3013).

– Σιδηροβιομηχανίας (30/6/2013).

– Σκυροδέματος Ο.Χ (22/3/2013)

– Χειριστές Ανυψωτικών Λατομείων – πέτρας (31/12/2013)

– Χειριστές Ανυψωτικών Μεταλλείων Λιγνιτωρυχείων (31/12/2013)

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Aν δείτε κάτι περίεργο,η κάποιο γεγονός στείλτε μας τις φωτογραφίες email στο meliomixa@gmail.com Τα νέα εδώ τα μαθαίνετε πρώτοι,με σχόλια και ρεπορτάζ
Παρακαλούμε να είστε ευγενικοί και να σέβεστε τους συνομιλητές σας. Αποφύγετε τις ύβρεις και τους χαρακτηρισμούς.
Σας ευχαριστούμε