Δυσφορία για την αξιολόγηση – Ποιοι πτυχιούχοι εμφανίζονται "ριγμένοι"

Ριγμένοι στην αξιολόγηση για τον τρόπο μοριοδότησης των πτυχίων δηλώνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι με τίτλους Πολυτεχνικών Σχολών και ορισμένοι με τίτλους σπουδών από ορισμένες χώρες του εξωτερικού που βγαίνουν σε διαθεσιμότητα. Αφορμή για τα παράπονα που τέθηκαν υπόψη του Ελεύθερου Τύπου από
αναγνώστες ήταν η μοριοδότηση των τυπικών προσόντων και ειδικά του βαθμού πτυχίου στο βασικό τίτλο σπουδών. Το πρόβλημα, αναφέρουν, ξεκινά από την επιλογή να υπάρχει κοινή αντιμετώπιση για τους υπαλλήλους Πανεπιστημιακής (Π Ε) και Τεχνολογικής (TE) Εκπαίδευσης. Όπως αναφέρεται στην απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, ο βαθμός πτυχίου στον βασικό τίτλο σπουδών μπορεί να δώσει έως και 5 μόρια είτε ο υπάλληλος είναι ΠΕ είτε είναι TE. Ο βαθμός πολλαπλασιάζεται με συντελεστή 0,5, οπότε για να συγκεντρωθούν 5 μόρια πρέπει ο βαθμός του πτυχίου να είναι 10 (δέκα). «Υπάρχουν σχολές, ειδικά του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, όπου όχι μόνο ο βαθμός 10 είναι ανέφικτος αλλά, ειδικά σε προηγούμενες εποχές, ακόμη και πτυχίο με βαθμό 7 θεωρείτο μεγάλο και σπάνιο επίτευγμα», ανέφεραν αναγνώστες. Αντίθετα, επισημαίνουν, στις σχολές ΤΕΙ και ειδικότερα για όσους αποφοίτους τελείωσαν όταν η φοίτηση ήταν τριετούς διάρκειας, ο μόχθος ήταν μικρότερος όχι μόνο για την ολοκλήρωση των σπουδών αλλά και για την επίτευξη μιας καλύτερης βαθμολογίας. Υπενθυμίζεται ότι το θέμα της εξομοίωσης των πτυχίων ΑΕΙ ΤΕΙ στις τεχνικές ειδικότητες έχει προκαλέσει μεγάλες τριβές και συγκρούσεις την τελευταία δεκαετία. Πάντως, παράγοντες του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης από τους οποίους ζητήθηκαν διευκρινίσεις απάντησαν ότι θεωρούν λυμένο το ζήτημα της εξομοίωσης των πτυχίων ΑΕΙ και ΤΕΙ. Προσθέτουν μάλιστα ότι η εξομοίωση ισχύει και στη διαδικασία γενικότερης αξιολόγησης των προσόντων (προσοντολόγιο). Η δεύτερη πηγή παραπόνων αφορά το γεγονός ότι πανεπιστημιακά πτυχία χωρών του εξωτερικού (π.χ. Βρετανία, Γερμανία κ.λπ.) δεν αναφέρουν βαθμολογία αριθμητικά αλλά μόνο με χαρακτηρισμό (π.χ. καλά, πολύ καλά, άριστα). Δεν υπάρχει λοιπόν ο βαθμός που θα έπρεπε να πολλαπλασιαστεί με το 0,5 για να προκύψει εάν ο υπάλληλος θα πάρει τα αντίστοιχα μόρια ώστε να αποφύγει μοιραίες εξελίξεις. Για το θέμα αυτό, η υπουργική απόφαση αναφέρει ότι εάν δεν υφίσταται αντιστοιχία βαθμολογικής κλίμακας , ο τίτλος χαρακτηρίζεται αδιαβάθμητος και λαμβάνεται υπόψη ο χαμηλότερος βαθμός 5 (που δίνει 2,5 μόρια). Επισημαίνεται πάντως ότι αρμόδιος για την αντιστοίχηση πτυχίου του εξωτερικού είναι ο οργανισμός ΔΟΑΤΑΠ, το άλλοτε ΔΙΚΑΤΣΑ. Με συγκεκριμένες διαδικασίες, ο ΔΟΑΤΑΠ είναι σε θέση να αντιστοιχήσει το πτυχίο με βάση το χρονικό διάστημα σπουδών, τα εξετασθέντα μαθήματα κ.λπ. Μέσω της αντιστοίχησης προκύπτει μια βαθμολογία που μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε κάθε περίπτωση. Θεωρείται δεδομένο ότι οι υπάλληλοι του Δημοσίου έχουν περάσει από αυτή τη διαδικασία αντιστοίχησης μπορούν όμως να το ζητήσουν και τώρα. Η υπόθεση της κινητικότητας δεν προκαλεί όμως αντιδράσεις μόνο στους υπαλλήλους που υφίστανται τις συνέπειές της. Γκρίνια εκπορεύεται και από την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης σχετικά με την απόφαση να διοριστεί γενικός γραμματέας σε θέση η οποία καταργείται. Πρόκειται για τη Γραμματεία Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης Αυτοδιοίκησης όπου τοποθετήθηκε η Χρυσούλα Μουκίου. Η ενόχληση δεν αφορά το πρόσωπο της κ. Μουκίου αλλά το γεγονός ότι δεν νοείται διορισμός σε υπό κατάργηση θέση όταν η κοινωνία καλείται να ενστερνισθεί την κινητικότητα χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων. -